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2019-09-23 16:09 阅读:705次

 传统工艺隶属于技术,却不是纯粹的技术,有其独特的社会功能和特点。和现代技术相比较,传统工艺有生产效率低、科学应用少、技术发展依赖经验、生产方式单一、更新比较缓慢、生产和销售区域狭窄等不足,其所代表的是一种通过密集型劳动保障经济社会运行的传统生产方式。而现代技术是适应世界经济一体化发展的,是知识经济、信息经济、绿色经济的代表。传统工艺要摆脱现有的困境,就必须正视自身的不足,寻找差距,利用现代技术的支持进行革新和完善。这种结合弥补的创新过程,根据所涉及的知识库分为基于域内技术的创新和基于域间技术的创新。

 

 与许多新业务的开展一样,远在新的分公司或办事处成立半年之前,公司的业务部门领导与人事部门已经开始了对外派人员的培训工作.通过岗位的调动或是临时性派往相关地区工作,使候选人得以有机会全面接触未来所要担负的业务以及责任.同时,人事部门制定出相应的培训计划使其能从理论上达到一定的业务水平和管理水平.这种“走在前面”的培训不仅对企业来说是必要的,对中方职员的个人发展也提供了很好的基础。

 

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